18 Mart 2026'da yürürlüğe giren AB Omnibus I Direktifi, kurumsal sürdürülebilirlik raporlamasını (CSRD ve CSDDD) basitleştirmiştir. Ancak ESPR (Tüzük (AB) 2024/1781) altında Dijital Ürün Pasaportu (DUP) zorunluluklarını hiç etkilemez. DUP zaman çizelgeleri, veri gereksinimleri ve ürün düzeyindeki uyum tamamen değişmemiştir. AB pazarına fiziksel ürün satıyorsanız, "basitleştirilmiş sürdürülebilirlik kuralları" başlıkları kurumsal raporlamaya uygulanır — ürün düzeyindeki yükümlülükleriniz tamamen farklı bir yasal yolda ilerlemektedir.
AB Omnibus Aslında Ne Değiştirdi?
26 Şubat 2026'da AB, Omnibus I Direktifi'ni Resmi Gazetede yayınladı ve 18 Mart 2026'da yürürlüğe girdi. İki kurumsal sürdürülebilirlik mevzuatını değiştiriyor:
Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi (CSRD): Raporlama eşiği 1.000'den fazla çalışanı ve 450 milyon Euro ciroya sahip şirketlere yükseltildi. Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (ESRS) önemli ölçüde basitleştirildi — veri noktaları 1.073'ten yaklaşık 320'ye düştü, bu da yaklaşık %70'lik bir azalmadır. Daha önce zorunlu pek çok açıklama isteğe bağlı hale geldi. Net sonuç: çok daha az şirketin detaylı sürdürülebilirlik raporları yayınlaması gerekiyor.
Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi (CSDDD): Kapsam 5.000'den fazla çalışanı ve 1,5 milyar Euro net yıllık ciroya sahip şirketlere daraltıldı — asıl 1.000 çalışan ve 450 milyon Euro eşiklerinden. Temel kanun Directive (EU) 2024/1760'tır; transpoze etme son tarihi 26 Temmuz 2028'e ve uyum zorunluluğu 26 Temmuz 2029'den itibaren geçerlidir.
ESRS basitleştirmesi zorunlu veri noktalarını 1.073'ten yaklaşık 320'ye düşürdü. Bu, orijinal CSRD kabul edilmesinden beri AB sürdürülebilirlik raporlama gereksinimlerindeki en önemli azalmadır. Kapsam içindeki şirketler için raporlama önemli ölçüde kolaylaştı. Ancak bu değişiklik kurumsal açıklamalarla ilgilidir — sattığınız ürünlerle ilgili değil.
Bu Aslında Kimi Etkiliyor?
Küçük ihracatçılar için önemli olan nokta şu: Çoğunuz zaten CSRD kapsamında değilsiniz. Orijinal CSRD 250+ çalışanı ve 50 milyon Euro ciroya sahip şirketlere uygulanıyordu. Omnibus bunu 1.000+ çalışan ve 450 milyon Euro'ya yükseltti. Markanız 250'den az çalışanı varsa, Omnibus sizin için hiçbir şey değiştirmedi — çünkü orijinal CSRD zaten sizin için uygulanmıyordu.
Basitleştirme ağırlıklı olarak büyük Avrupa işletmelerini ve bunların uyum ekiplerini avantajlandırır. PassportCraft'ın hizmet verdiği küçük markaların — AB pazarına ürün satan markaların — ilgili düzenleme hep ESPR olmuştur, CSRD değil. Ve ESPR, Omnibus tarafından değiştirilmedi.
Ne Değişti, Ne Değişmedi?
Bu kritik ayrımdır. İki ayrı yasal yol paralel olarak ilerlemektedir ve Omnibus sadece birini etkiledi:
| Omnibus'un Basitleştirdiği (Kurumsal Raporlama) | Aynı Kalan (Ürün Uyumu / DUP) |
|---|---|
| CSRD raporlama kapsamı 1.000+ çalışanlara daraltıldı | ESPR kapsamı değişmedi — şirket büyüklüğüne değil, ürünlere uygulanır |
| ESRS veri noktaları ~%70 azaldı | DUP veri gereksinimleri değişmedi |
| CSDDD özen kapsamı 5.000+ çalışanlara daraltıldı | Pil Pasaportu zorunluluğu Şubat 2027 için hazır |
| Daha az şirketin sürdürülebilirlik raporları yayınlaması gerekiyor | Kapsamdaki her ürünün yine de bir Dijital Ürün Pasaportu gerekiyor |
| Şirket düzeyinde yatırımcı ve paydaş açıklaması | Ürün düzeyinde veri — SKU başına tüketiciler, geri dönüşümcüler ve pazar gözetimi için |
| CSRD (Direktif) ve CSDDD (Direktif) tarafından yönetilir | ESPR (Tüzük (AB) 2024/1781) tarafından yönetilir — ayrı yasal araç |
DUP ve CSRD Neden Farklı Yollarda?
Ayrım, her düzenlemenin neyi hedeflediğine dayanır. CSRD ve CSDDD kurumsal açıklama hakkındadır — bir şirketin çevresel ve sosyal etkisini yatırımcılara, paydaşlara ve kamuya nasıl rapor ettiği. Bunlar direktiftir; her AB üye devleti bunları ulusal yasasına aktarmak zorundadır.
ESPR ürün uyumu hakkındadır — AB pazarına yerleştirilen her bireysel ürüne hangi verilerin eşlik etmesi gerektiği. Bu bir düzenlemedir; aktarılmadan tüm üye devletlerde doğrudan uygulanır. ESPR'nin Madde 8(2) altında Dijital Ürün Pasaportu gerekli hali, onu üreten şirkete değil, her SKU'ya bağlanır. AB pazarına tekstil satan beş çalışanlı bir marka, 50.000 çalışanı olan bir marka ile aynı DUP gerekliliklerine sahip.
Pratik çakışmanın bir alanı vardır: tedarik zinciri verisi. CSRD raporlaması için çevre ve kaynak verisi toplamış şirketler, bu verilerin bir kısmını DUP uyumu için yararlı bulabilir. Ancak gereklilikler farklı, yasal dayanaklar ayrı ve zaman çizelgeleri bağımsızdır.
CSRD'nin (büyüklük eşikleri var) aksine, ESPR, Dijital Ürün Pasaportu gereksinimleri için genel KOBİ istisnası içermez. Bir ürün kategorisinin delegated act'ı yürürlüğe girdiğinde, o ürünü AB pazarına satan her şirket uyum sağlamalı — büyüklükten bağımsız olarak. ESPR çerçevesinin tamamında tek KOBİ istisnası, küçük ve mikro işletmeler için imha yasağı istisnaısıdır. DUP gereksinimleri böyle bir istisna içermez.
Sizin DUP Zaman Çizelgeniz Değişmedi
Bu hiçbiri değişmedi. Omnibus'tan sonra da aynı yerde kalıyor:
| Zaman Çizelgesi | Tarih | Durum |
|---|---|---|
| İmha yasağı (büyük işletmeler — giyim, aksesuarlar, ayakkabılar) | 19 Temmuz 2026 | DOĞRULANMIŞ |
| AB Merkezi DUP Kayıt Defteri işletmeye açılması | 19 Temmuz 2026 | BEKLENEN |
| Pil Pasaportu zorunluluğu (EV + endüstriyel piller >2 kWh) | 18 Şubat 2027 | DOĞRULANMIŞ |
| Tekstil/giyim delegated act kabulü (proposal son 2026'de bekleniyor) | Q1–Q2 2027 | BEKLENEN |
| Tekstil DUP uyum son tarihi | ~Geç 2028/2029 | BEKLENEN |
Tüm ürün kategorileri arasında tam zaman çizelgesi için 2026'dan 2030'a tüm son tarihlerin bulunduğu eksiksiz DUP zaman çizelgemizi görebilirsiniz.
Dijital tarafta AB ters yönde ilerlemektedir. Yasama sürecinden geçen ayrı bir paket — gayri resmi olarak "Omnibus IV" veya "Dijital Omnibus" — aslında Dijital Ürün Pasaportu'nu uyum mekanizması olarak güçlendiren hükümler taşımaktadır. Dijital Omnibus, DUP'yi AB'de ürün güvenliği ve pazar gözetimi belgelendirmesi için varsayılan araç haline getirmeyi amaçlamaktadır. AB kurumsal raporlamayı basitleştirirken, aynı anda ürün düzeyindeki dijital uyum altyapısına da yatırım yapıyor.
Şimdi Ne Yapmalısınız?
Omnibus basitleştirmesi AB düzenleyici ortamı için iyi haber — ancak ürün düzeyindeki yükümlülükler hakkında yanlış bir rahatlık yaratmamalıdır. İşte önerimiz:
-
İki yolu birbirine karıştırmayın. Kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması (CSRD/CSDDD) ve ürün uyumu (ESPR/DUP) farklı yasalar, farklı zaman çizelgeleri ve farklı kapsamlar altında çalışır. Birinde yapılan değişiklikler diğerini etkilemez.
-
Ürün kategorilerinizi ESPR iş planına karşı inceleyin. Tekstil, pil, elektronik, mobilya ve inşaat ürünleri tümü delegated act'ları sürüyor. Hangi son tarihlerin sizin için geçerli olduğunu bilin.
-
Ürün verisi hazırlığınızı denetleyin. DUP gereksinimleri detaylı ürün düzeyindeki veri isteyecek — malzemeler, kaynak, bakım talimatları, geri dönüşümlenebilirlik. Kesin uyum tarihinden bağımsız olarak şimdi bu verileri toplamaya başlayın. DUP hazırlık kontrol listesi sizi boşlukları tanımlamaya yardımcı olabilir.
-
Bu pencereyi akıllıca kullanın. Omnibus kurumsal raporlama yükünüzü azalttıysa, o serbest bırakılan bant genişliğini DUP hazırlığına yönlendirin. Uygulama için gereken 18+ ay, markaların şimdi başlaması gerektiği anlamına gelir.
Sık Sorulan Sorular
AB Omnibus Dijital Ürün Pasaportu gerekliliklerini etkiliyor mu?
Hayır. Omnibus I Direktifi (18 Mart 2026'da yürürlüğe girdi) CSRD altında kurumsal sürdürülebilirlik raporlamasını ve CSDDD altında kurumsal özen yükümlülüğünü basitleştirmiştir. Dijital Ürün Pasaportu gereksinimleri ESPR (Tüzük (AB) 2024/1781) altında kalır — tamamen ayrı bir yasal araç. Hiçbir ESPR hükmü değiştirilmedi, geciktirilmedi veya basitleştirilmedi.
Küçük işletmeler DUP gerekliliklerinden muaf mı?
Hayır. ESPR, Dijital Ürün Pasaportu gereksinimleri için genel KOBİ muafiyeti içermez. Bir delegated act ürün kategorisine uygulandığında, o ürünü AB pazarına yerleştiren her şirket uyum sağlamalı — şirket büyüklüğünden bağımsız olarak. ESPR çerçevesindeki tek büyüklüğe dayalı istisna, küçük ve mikro işletmeler için imha yasağı istisnasıdır — ve bu istisna DUP'ye genişlemez.
Tekstil DUP gereksinimleri ne zaman başlıyor?
Tekstil/giyim delegated act'ı Q1–Q2 2027'de kabul edilmesi, ardından yaklaşık 18 ay sonra (geç 2028 veya 2029) uyum son tarihi bekleniyor. Avrupa Komisyonu Aralık 2025'te hazırlık çalışmasını yayınladı ve resmi bir proposal geç 2026'da bekleniyor. Bu zaman çizelgeleri Omnibus tarafından etkilenmedi.
Omnibus IV nedir ve DUP'yi etkiliyor mu?
Omnibus IV — gayri resmi olarak "Dijital Omnibus" — AB ürün düzenlemeleri arasında dijital uyumu hedefleyen ayrı bir yasama önergesidir. Omnibus I'in aksine (raporlamayı basitleştirdi), Omnibus IV aslında Dijital Ürün Pasaportu'nu ürün güvenliği belgelendirmesi ve pazar gözetimi için varsayılan "dijital-öncelikli" mekanizma olarak konumlandırarak güçlendiriyor. Ürün düzeyindeki dijital uyum konusundaki AB'nin taahhüdünü güçlendiriyor, zayıflatmıyor.
